Siamo specializzati in soluzioni di welfare sanitario e nella consulenza di piani mutualistici: offriamo soluzioni su misura per le aziende.
Siamo specializzati in soluzioni di welfare sanitario e nella consulenza di piani mutualistici: offriamo soluzioni su misura per le aziende.
Ogni azienda è diversa, così come le persone ne fanno parte.
Con il nostro questionario analizziamo i bisogni dell’azienda e dei dipendenti, per costruire un piano integrativo personalizzato.
Organizziamo inoltre momenti di formazione per sostenere i tuoi collaboratori nell’utilizzo delle coperture a loro già disponibili, come quelle dei fondi integrativi di categoria.
In Italia è diffusa la percezione che il livello di copertura del welfare pubblico si sia drasticamente ridotto nel tempo.
Questi dati raccontano una realtà chiara: gli italiani sentono di dover contare sempre più su se stessi quando si tratta di salute e benessere.
Il 50% degli italiani ritiene che il sistema di tutele pubbliche si limiti alle prestazioni essenziali.
Il resto si paga di tasca propria.
Oltre il 60% dichiara di provare sfiducia nel SSN, perché sa di non poter contare su soluzioni
appropriate e tempestive.
Il 62% pensa che sia sufficiente usare i propri
risparmi per sanità, vecchiaia e inabilità, piuttosto che investirli.
Il 49,4% è convinto che occorra ricorrere a strumenti di autotutela, come polizze assicurative e fondi integrativi.
Il 50% degli italiani ritiene che il sistema di tutele pubbliche si limiti alle prestazioni essenziali.
Il resto si paga di tasca propria.
Oltre il 60% dichiara di provare sfiducia nel SSN, perché sa di non poter contare su soluzioni appropriate e tempestive.
Il 62% pensa che sia sufficiente usare i propri risparmi per sanità, vecchiaia e inabilità, piuttosto che investirli.
Il 49,4% è convinto che occorra ricorrere a strumenti di autotutela, come polizze assicurative e fondi integrativi.
In questo scenario, il welfare sanitario può rivelarsi un importante alleato. Perché sia davvero efficace, però, è fondamentale partire dai bisogni reali della popolazione aziendale.
Il questionario Alvea Assessment consente infatti di raccogliere dati strutturati e anonimi sullo stato di benessere percepito, sui bisogni di salute e sulle aree di maggiore fragilità o rischio. Alvea Care accompagna l’azienda passo dopo passo in questa analisi e individua un percorso di formazione personalizzato per la piena autonomia dei dipendenti nell’utilizzo dei fondi di categoria.
Sai cosa copre il tuo fondo di categoria? Scopri le sessioni formative dedicate
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